近日，海南移动深入学习贯彻“五个进一步到位”重要要求，以作风建设永远在路上的坚韧执着，扎实开展学习教育“回头看”工作，全面覆盖查短板，认真检视查找不足，在一体推进“学查改”上持续用力，巩固学习教育成果。

  首先，将“回头看”作为提升学习质效的再动员。海南移动始终把学习研讨作为首要任务和贯穿始终的主线，“回头看”过程中，聚焦学习内容是否全面，全量梳理上级有关学习要求，形成学习清单，组织各单位一一对照、查漏补缺，确保内容上全覆盖。

  其次，将“回头看”作为问题查摆整改的再部署。海南移动党委紧跟上级有关最新要求，坚持问题导向，进行再检视再查摆再剖析，持续优化完善领导班子查摆问题清单和集中审核台账，发挥带头示范作用。“回头看”期间同步组织召开现场集中审核会议，传达集团关于整治整改工作最新要求，指导各单位进一步摸清吃透学习教育工作要求，持续增强整治整改向下穿透力度。工作专班成立3个审核组，严格对照集团下发的共性问题及审议意见，对各单位问题清单及整治台账围绕格式规范、查摆范围、问题描述、整改举措、责任分工、完成时限等方面“过筛子”，推动审核工作一严到底。

  再者，将“回头看”作为工作落实成效的再检查。海南移动坚持“刀刃向内”，实事求是评估学习教育各项工作进展，本着缺什么、补什么的原则，及时改不足、补短板。“回头看”过程中，在启动部署、学习研讨、查摆整改等方面发现问题13个，对学习质量达不到要求的5家单位一对一发送反馈意见，对48家单位的问题清单及整治台账一对一全量反馈修改意见。

  海南移动通过此次“紧细实严”开展“回头看”，推动学习教育持续深化内化转化，公司上下自觉用党的创新理论武装全党、涵养作风，广大党员干部自觉对标对表，严的基调、严的措施、严的氛围更加贯通，干事创业的自觉进一步增强。